中間管理職。

昨日から研修でお世話になっている部署では若手社員が
中間管理職として部署を取り仕切っているのだが、
年配社員や女性社員を含めた部署の統率に苦労しているようだ。
傍目で見ていても彼が日々の仕事で優先順位を付けかねている
のがよく判る。おかげさまで私はこの部署での研修中
（つまり4月下旬まで）毎日残業させられそうだ・・・orz

毎日の通勤時間と私の経歴を考慮して研修計画を
練って欲しい、とつくづく思う。

今から帰宅して遅い夕食を摂ります。